如今的服装行业,各品牌均在同一市场资源下,用几乎同一营销模式短兵相接。而服装行业的特点又决定了竞争对手在产品(尤其是产品款式)、渠道、价格、宣传概念等方面的随时跟进,使大多数品牌的利润空间急剧压缩,于是各家品牌均呼吁——“微利时代”已然来临。
然孙子兵法云:“兵以正合,终以奇胜”。能否突破这种圈子,以一种全新的方式来获取稳定的利润呢?让我们把目光锁定在人类“衣、食、住、行”的第一大项——服饰行业,并进一步分析服饰行业的高端市场。
目前,国内服饰行业的高端市场基本龚断在几大国外品牌中,国内一些品牌一直在中低端市场打拼。
然而随着经济的发展,高端服饰的整体销售却不尽人意(尤其男正装)。究其原因,我们可以分析一下高端服饰的特定消费群体。
消费者购买、穿戴高档服饰,早已超越了遮羞御寒的基本需求,而是为了一种身份和品味的体现。之所以购买和穿戴哪一个品牌,除了价格、质量、款式等通常因素外,主要考虑的还是该品牌的档次、品味、以及深厚的品牌文化。
可是我们却不得不佩服中国这块特色市场上面疯狂的造假、仿冒一族。一时间仿冒、傍名牌产品冲斥全国各地市场,大街上建筑民工穿着“鳄鱼”,蹬三轮的身着“华伦天奴”……各名牌服饰对此颇感无耐,“档次感”亦受到严重的打击。
另外更为关键的一点还在于,名牌高端服饰和普通服饰在购买获取过程中的唯一区别就是价格,就是赤裸裸的钱多与钱少的区别。也就是说,无论你是忧国忧民的一代儒商,还是一个小学没毕业的爆发户,也不管你是一位为社会作出巨大贡献的社会名人、政界人物,还是靠灰色收入聚揽钱财的社会另类。只要有钱,谁都可以买来一套名牌服饰将自已装扮的人模人样。于是,高端名牌服饰的“品味”一说亦大打折扣。
另外,政界人物穿戴名牌高档服饰,就意味着财富的外露,会引起诸多议论与猜测,这正是他们所忌讳的。
“档次”与“品味”没有了,无怪乎现今越是高层人士越不愿、不屑、或不敢穿戴名牌高端服饰。甚而高档名牌服饰被异化成了一种金钱、张扬、庸俗的代名词。
然而,这部分消费群体难道就真的不需要高品质、高品味、高服务的服饰吗?显然不是,就算是再高层次的人士也是要穿衣服的。“穿衣、吃饭”毕竟是人类最基本的生理需求,谁不愿享受即符合自已的身份和要求,又能体现自已品味的高质量、高服务的服饰呢?那么,这部分消费群体的品味又是什么呢?
1.表现自我成功人士的函养,文化层次的提升。
2.彰显自我个性,显示与众不同。
3.作为一个成功人士不忘国家、不忘人民、回报社会的崇高境界。
4.以我为本,让周围的事物适应我,而非改变扭曲我来适应周围事物。
5.个人英雄主义。
那么,就让我们来塑造一个服饰品牌,将以上社会高层
人士的潜意识淋漓尽致的表现出来。
一、品牌商标: 碧血丹心
“碧血”取意为传说中中国古代的文人墨客、英雄豪杰的血是碧绿色的,以表达成功人士的英雄主义。“丹心”即红心,引申为爱心,不忘人民、回报社会的崇高境界。
二、品牌适用商品:
服饰(西服、茄克、衬衫、领带)和皮具(皮鞋、皮包、皮带等)。
三、品牌消费群体定位:
仅面向高端消费群体,如社会名人、商界成功人物、政界人物、对社会作出一定贡献的人士等。
四、品牌诉求:
作为成功人士回报社会的崇高境界、彰显个性、以人为本。
五、品牌操作宣传重点:略
六、操作方法:略
七、市场拓展步骤:略
八、品牌的发展目标:
打造国内高端服饰一流品牌,开拓全国市场。
九、该项目可行性分析:
1.市场前景广阔。借助政府以及。。。。的力量可迅速开拓全国市场。同时。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。因此,我们的事业在发展中社会认同度高,宣传支持点多。
2.回报受益高。高端服饰的利润空间有多大,这是众所周知的,自不必多讲。另外,这套营销方式较之市场上现有的服饰名牌在销售环节还有以下优势:
a.不会产生库存积压,即无需积压库存。大家都知道,服装因存在季节性、流行性、颜 色、款式、尺码等诸多特殊因素制约。其产品库存一直是一个棘手的问题。
b.资金回笼快,这也是最显著的优势。
c.节约大量中间流通环节费用,代理商返点、终端商场进场费、扣点、赞助费等等。
d.做大以后绝不会产生现金市面上名牌服饰所面临的假冒、傍名牌等现象的困扰。
3.初期投资少。如果自己有生产条件,有150-200万资金足可以顺利启动。
4.关键还有一点,等你做好了以后,别人根本就没法跟进。
十、该项目的困难点:
1.首先就是与···接洽谈判是否能够成功,这是所有一切的前提。并且关键是要谈出一个阻止后续对手效仿跟进的结果。
2.这套营销模式可以说是史无前例的,没有任何的成功经验可供借鉴、参考,这就决定了该项目的具体实施操作尤为重要。按常规企业的操作模式显然行不通,如操作不利,该品牌极有可能被异化成一种乞求怜悯与施舍的形象。
好在是我长时间以来一直思考、谋划该项目,已然有了一套完整的具体实施操作思路。包括公司机构设置;相关软、硬件的配备;全国市场的开拓步骤;单个小区域的开发程序等都已然形成于脑海。
3.人才问题。该项目人才较传统方式更为重要。