没有一点点防备，智能系统铺天盖地的出现，尤其是在财务界掀起了一阵风潮，“四大会所”财务机器人纷纷出炉，让财务圈子掀起了一阵阵恐慌情绪。

就在今年5月份，一款叫做“德勤财务机器人”的H5动画开始刷屏朋友圈，会计行业的大佬们当时都是非常震惊，国际四大会计师事务所之一的德勤居然这么快就推出了一款面向财务人员的人工智能产品，要知道德勤在2016年3月10日才宣布与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中。

可能图片不清晰，在这里专门为大家展示一下这个“德勤财务机器人”能做什么：

1、可替代财务流程中的手工操作（特别是高重复的）；

2、管理和监控各自动化财务流程；

3、录入信息，合并数据，汇总统计；

4、根据既定业务逻辑进行判断；

5、识别财务流程中优化点；

6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”；

7、机器人精准度高于人工，7*24小时不间断工作；

8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录，从而可作为审计证据以满足合规要求；

9、机器人流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成。

朋友圈被德勤的财务机器人刷屏还不到半个月，四大会计师事务所之一的普华永道推出“机器人流程自动化解决方案”。普华永道调查显示，62%的财务高管“同意”或者“非常认同”流程自动化的进步，将会对其在未来12~24个月的业务带来影响。相较于德勤机器人，普华永道的机器人除了财务之外，还涉及到人力资源，供应链和信息技术。

德勤和普华永道出马了，安永也在六月初推出“安永智能机器人”，安永称：“机器人流程自动化(RPA)是向业务流程捆绑和外包变革迈进的又一步。在过去几十年中，我们已经看到各种技术进步对业务产生了巨大影响，而业务流程自动化RPA将成为下一步，它的应用将极大减少人为从事基于某些标准、大批量活动的需求。”RPA的实现分为流程分析及机器人匹配、供应商选择及签约、实施支持等内容。

七月，毕马威出具一份报告声明，未来三年，科技公司在人工智能、认知技术和机器人自动化行业的管理层候选人上，有了新的需求变化。八月份，毕马威已经传出与商业银行合作，运用了流程自动化RPA /财务机器人工具，减少了手工作业环节，提高了数据的准确性。

财务机器人的到来并不可怕，可怕的是人工智能气势汹汹的做好了替代会计基础工作的准备，甚至不少老会计都说道：并不希望自己后代再学会计，因为未来是智能科技时代，我们这种老会计的市场将越来越窄。

“财务机器人”等带来什么危机？

就像以前刚开始出现会计电算化的时候，当年抱着“珠算大咖光环”不放的人没能跟上步伐也早就被淘汰了。所以，随着会计和审计相关人工智能，从事着基础、低端会计和审计工作而又不思进取的部分人可能就真的要被这个行业淘汰了。至于那些积极上进的会计和审计人将因为有了人工智能的帮助而有更广阔的发挥空间，所谓如虎添翼。

所以为了不被淘汰，会计和审计人要怎么办？

1、思想有多远，路有多远：小会计、小审计不要安于现状，要有成为高端复合型国际化会计和审计人才的志向，要让自己持续不断地为组织输出高价值的会计和审计服务。

2、将理想细化为各种大小目标，并按照PDCA循环（计划、执行、检查和纠正）进行实施。 

3、投资自己，提升自己的本专业能力：学习、在岗总结和思考、进修深造等。 

4、读懂人性、学会做人、深入和熟悉所在组织业务有时候可能比专业还重要。

5、不要轻视和抵制会计和审计相关人工智能，大势所趋。 

6、未雨绸缪，多掌握几门技能，方便你快速转行相关行业。比如外语，特别是会计审计相关的外语；比如当你只是小出纳的时候，你已经开始在自学当时未必用得上的财务分析；比如当学生出身的你天天当审计狗的时候，你已经开始在自学财务知识，以便将来跳槽去企业当财务经理时能够更有竞争力；比如当别人在天天做表哥表姐的时候，你开始研究大数据风控了。