党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

　　国有企业,在我国经济社会发展中,扮演着举足轻重的角色,据不完全统计,当前在国有企业中就业的人数占到了整个就业人数的60%以上,每年国有企业创造的经济价值也在不断增多,由此可以看出,国有企业对于整个国家建设、民族振兴发挥着重要影响。在党的正确领导下,我国国有企业改革发展不断加快,与此同时,也面临着来自市场经济的巨大冲击,怎样更好的应对冲击,如何实现自身的跨越式发展?结合以往的经验来看,国有企业只有牢牢抓好党建工作不动摇,才能把握住社会发展的根本所在,才能始终沿着正确的方向前进,才能把干部职工的智慧力量汇聚到一起,推动企业的发展建设,更好的更多的为社会发展做出贡献,由此可以看出,在国企党建工作上容不得半点的马虎大意,更需要从严从实抓好。

　　对于国企而言,党建工作具有一定的特殊性,一方面,党建工作要不折不扣体现出党的要求来,例如,国企党员干部要努力落实好党章党规、中央八项规定等基本要求,以过硬的作风建设融入到企业的管理与生产经营当中,定期召开民生生活会,对自身存在的问题进行剖析深挖,针对性的制定整改策略,尤其是在作风建设上,要坚持阳光公开,凡事都向干部职工、群众敞开,主动接受他们的监督,汇聚众人的智慧融入到党建工作中,这样党建工作开展起来才有底气,党建工作的示范带动作用也才能更好地体现出来;另一方面,党建工作,还需要与党员干部、一线职工的基本生产生活情况结合起来,注重党的思想宣传,强化党的政策解读,借助于党建工作,将党心民心更好地凝聚起来,企业制定的发展决策也才能更好地得到落实,企业自身的竞争力也才能实现更快地更好地提高。新的发展形势下,国有企业的发展领域进一步拓宽,涉及到国计民生的方方面面,抓好了党建工作,才能始终驾驭好复杂的市场环境,才能让国企在发展中乘风破浪,抓住了根,抓住了魂,才能在全面深化改革、全面建成小康社会的伟大历程中谱写更加壮丽的篇章。

　　对于国有企业而言,党建工作,是基础,是根本,更是关键所在,抓好了党建工作,不仅能够把握住党的政策精髓所在,而且还可以确保企业始终沿着正确方向前进,汇聚力量,更好地开展生产经营与日常管理,为此,对于党建工作,必须要抓牢抓好,不能松懈。（河南省中原大化集团有限责任公司 孙亚蕊）