新华社北京9月7日电（记者贾启龙） 服务站里，文化演出队、法律服务队、志愿者队活动开展得如火如荼；康复区内，下肢功能车、多功能眼鼻仪、电脑中频经络通治疗仪等有益老干部恢复健康的各类训练设施一应俱全……山东省军区济南第二离职干休所全力提高服务保障水平，积极为老干部营造舒适的“幸福乐园”，这是国防动员系统探索构建新型老干部服务保障体系的一个缩影。

　　“军队老干部是党、国家和军队的富贵财富。当前，他们普遍进入高龄、疾病高发的深度‘两高期’，服务需要发生了根本性变化。为了顺应时代发展，做好老干部服务保障工作，我们按照习主席‘三个不降’重要指示，全力破解各类矛盾和困难，积极探索‘亲情化、规范化、标准化、社会化’新型服务体系服务保障老干部的新路，取得了初步成效。”军委国防动员部政治工作局老干处杨春明处长说。

　　近年来，军委国防动员部指导各省军区干休所借鉴地方服务行业做法，就住房医疗、饮食保障、物业服务、正规化建设等多个方面，出台相关文件，对老干部服务行为严格规范。同时，发挥协调军地、引进共享社会资源的优势，主动与地方老干部工作部门、社会养老机构协调对接，探索建立共享共用、联建联用等机制，推进老干部服务保障向开放式、共享型、社会化拓展。

　　据悉，国防动员系统所属干休所大都设置了一站式服务、康复休闲、日间照护、有氧理疗等社会化服务项目，针对老干部年龄大、行动不便的实际，普遍开展了安全外出购物“贴心陪行”、饮食保障“送餐上门”、医疗护理“巡诊陪诊”，日常需求“代办代购”等活动，为老干部办实事、解难题。同时，各干部休养所积极树立现代养老理念，探索建立“一对一”服务，实行“一人一案”式的保障，通过一人一事的针对性服务、个性化服务提高老干部的休养质量，并将老干部的教育、管理、服务保障，以及遗孀和子女的教育引导一并统筹实施，做到政治上关心、管理上科学、生活上照顾，形成全面覆盖的保障体系。

　　为了增强老干部获得感、幸福感，近日，军委国防动员部在济南专题开展座谈会，组织所属28个省军区就当前影响老干部生活生命质量的住房保障、医疗保健、生活服务、家（遗）属保障等突出矛盾问题起底攻关，高标准推进新型老干部服务保障体系建设。