据英国媒体7日报道,该国最大的零售商乐购(Tesco)将面临英国有史以来金额最大的同工不同酬索赔案,总金额可能高达40亿英镑(1英镑约合人民币8.7元)。

　　英国广播公司(BBC)7日报道称,在乐购,即便男性和女性的工作价值相当,女性员工的收入也会低于男性。男性通常在乐购的仓储部门做运输搬运工作,而女性多在店铺做销售工作。乐购女性员工的时薪通常为8英镑,而男性的时薪一般是11英镑。帕姆・詹金斯已经在乐购工作26年。她认为,仓储工人把货物从卡车上卸下,而店铺员工则需要把货物放到货架上,两者的工作价值相同。“女性一直在为争取平等权利斗争。我们这么做并不是为了自己,更是为了受到不平等对待的女性。”她说道。

　　路透社称,乐购同工不同酬现象涉及该公司的20多万名员工,大部分是女性。目前已有1000多名乐购员工联系了律师事务所“Leigh Day solicitors”。该律所律师宝拉・李表示,他们本周将为其中的100多名员工展开法律行动。目前,乐购员工的诉求已经提交调解机构,这一劳动仲裁程序可能会持续数年时间。如果胜诉,有相同情形的员工将会每人获得2万英镑的赔偿。

　　对此,乐购的一位发言人表示,目前还没有收到索赔要求,因此不能发表评论。不过该发言人表示,无论何种性别、背景或教育水平,乐购一直在努力确保所有同事获得公平的收入。 (伊文)