作为招才引智的重要平台，中国贵州人才博览会已连续成功举办五届，今年是第六届。经过五个多月的精心策划，第六届中国贵州人才博览会各项工作已准备就绪，有以下几个方面主要特点——靶向引才，精准发力本届人才博览会紧扣全省人才(项目)需求开展靶向引才，借助各类引才渠道实施全方位、多途径、宽领域的高层次人才搜寻对接。同时，主动抢抓新一轮“海归潮”机遇，首次开展“海外人才优质项目搜集对接”工作，变以往的单向引进人才为双向人才(项目)的对接引进，为更多有意愿到贵州实施科研成果转化和项目落地发展的各类优秀人才培建对接洽谈平台。组委会共收到人才(项目)需求733个，其中海外人才(项目)需求410个，数量创历届人博会新高，人才(项目)经过与用人单位精准反复的 接，有200多个项目已经对接洽谈，其中110多个项目有融资需求，引起了30家基金公司的高度关注，多家基金公司对59个项目有初步投资意向。
当天的发布会还发布了省委、省政府两办出台的《贵州省支持事业单位专业技术人员助力脱贫攻坚三年行动计划(2018-2020)》，鼓励和支持事业单位专业技术人员到贵州省贫困地区创业服务；发布《贵州省助力深度贫困县与极贫乡镇脱贫攻坚人才需求白皮书》，以实现靶向引才、精准引才，切实发挥人才助力脱贫攻坚的积极作用。
据悉，人才博览会现场专门设置了全省贫困县乡脱贫攻坚优质项目人才需求对接展示区。本届人才博览会首次收集了全省66个贫困县乡223个示范效应预期好、拉动脱贫作用强、急需人才引领支持的优质项目，会场展示区设立展位192个，将在现场组织专业技术人员开展项目对接，引导更多专业技术人员充分发挥自身业务专长和创新活力。 节俭办会，务求实效本届人才博览会，各地各部门的展区都由组委会统一制作安排，不再搭建特装展区，为各地各部门节省经费约500多万元，不讲排场、不比阔气，在少花钱的同时多办事，把过去特装展区节省的空间用于人才对接、洽谈。本届人博会展馆面积有2万平方米，为2238个单位提供了引聘展位，这些单位将提供包括专业技术岗、企业高管岗等在内的岗位需求1.6万个。
